德州市禹城市多项措施 综合治理出生人口性别比
- 2018-05-08 16:11
- 禹城市卫生计生局
- 史连勇 刘春英
禹城市认真贯彻落实有关出生人口性别比综合治理工作精神，强化宣传，强化协调，强化引导、强化监督，完善管理服务机制，为保持出生人口性别比平衡，在全市形成了关爱女孩成长，强力惩处“两非”行为的浓厚氛围。
一是落实孕情管理包保责任制，夯实基层基础。各乡镇（街道）与各村（居）支部书记、计生主任签订《禁止“两非”行为孕情监测包保责任书》，并与符合再生育条件的育龄妇女签订《禁止两非行为计划生育管理服务合同书》，每月进行一次随访，及时了解和掌握孕情信息。严格落实B超实名登记制度。认真核对B超检查实名登记反馈信息，对未掌握的孕情及时上报纳入管理。卫生计生机构每月两次上报B超实名登记名单，利用FTP平台，各乡镇认真核对、交换信息、及时上报。加强对各医疗机构的管理。为加大出生人口性别比治理力度，禹城市卫计局与卫生计生机构签订了《严禁“两非”行为责任书》，对各医疗机构的妇产科、B超室、药房等科室明确责任要求，B超操作人员签订《承诺书》，责任到人，严格做好督导检查，有效防范“两非”行为的发生。
图片来源：育儿网（配图与本文内容无关）
二是实施源头治理，加大监管力度。 坚持抓管理、抓规范，健全完善B超备案、购置、管理、使用等制度。凡需新购买B超设备的，严格审查备案，并及时登记上报；B超操作人员必须具备执业医师资格，严格落实工作室进入许可、双人共同操作、检查共同签字的负责制度；制定B超执业责任制，对违反规定的坚决依法追究直接责任人和单位负责人的责任，从源头上严防工作人员违规操作、非法鉴定胎儿性别的行为。根据上级要求要健全乡镇卫生院使用流产药物的管理机制，留存相关厂家的相关资质及进出库药物的使用管理。
三是强化监督考核，提供坚强保障。建立日常监控与定期考核相结合的工作机制，每月进行通报，每季度进行督导检查，并在全市半年和年终综合考核中加大出生人口性别比综合治理工作的考核比重，营造了严格管控、综合施治的工作氛围。
四是严抓宣传教育，促进群众婚育观念的转变。在全市开展以“宣传教育进村、婚育新风进家”、“建设新型生育文化、建设文明幸福家庭”、以“婚育新风进万家”“关爱女孩行动”等活动为载体，通过多种形式和途径，大力宣传保持性别比平衡的重大意义、性别比失调的严重危害以及当前我国出生人口性别比的严峻形势，宣传有关法律法规，提高全市人民的思想认识、法制意识和道德水平，树立“两非”行为法律不容的导向，促进群众婚育观念转变。
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